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太上感应篇新证 第六章 诸恶 76

发布时间:2024-10-18 05:20:43作者:楞严经快诵网
太上感应篇新证 第六章 诸恶 76

正文:见他才能可称而抑之

译文:有的人看见别人才华能力超群,就故意压抑他,以阻止他上进的道路。

分析

善人心底无私,他们不但不会隐蔽他人的善行,更不会压抑才华能力超群的人。古人常说,世上先有千里马,而后才有伯乐;千里马常有,而伯乐不常有。能做伯乐者,必是君子也。他们不计较个人得失,重在利益国家、利益社会、利益百姓。所以,对有才能的人必定会鼓励赞赏,必使其得到适当的位置,以便发挥他们的才华。

有的人之所以压抑有才能的人,全是一点私心在作怪,一是怕自己地位不牢,别人超过自己。所以,见到有能力的人,便千方百计压制打击,使其无法施展才华。更有甚者对有能力的人进行人身迫害,必要在肉体上消灭之才心安稳。如此一来,不全是压抑有才能的人了,而是害人、杀人了。

这都是贪嗔痴心妄想所引起的,由于贪图名声、地位、财产,而压抑别人。由于嗔心而害人。由于愚痴而不知道今天自己害人,来日别人必来害我,当我还债时,必要加上利息,比今天加诸别人的更加惨痛。二是任人唯亲。对于亲我者,赞我者,爱我者,没有才能也用之。而有才能的人,不是我线上的人,或者压抑打击,或者闲置不用。三是任人唯钱,现代人有些官员卖官,有钱者,够不够标准,有没有能力都可以花钱买官。有才能而无金钱者,只好屈居下位,他们不管事业是否发展,百姓是否受益,只看自己是否得利。四是嫉妒贤能。有的人是这样,别人有才华,并不干涉他什么事,但是他就是看不得别人得利,于是讽刺打击,造谣生事,无中生有地写上访信,必将其搞垮搞臭才称心如意。有的人是领导,他嫉妒下属有钱,或者孩子有发展前途,从而做出种种打击的行为来。

如此可见,压抑有才能的人实际上就是一种大恶,因为他们的行为不但阻止了贤人上进,而且还断绝了为国立功,为百姓造福的种子。

事例一

王某在一个单位做一把手,口头上他经常要求下属不要跑官。他说,该给你的领导会考虑的。实际上他任人也是唯“亲”才使用。他的“亲”是唯“地域”。他是某县人,为了培养自己线上的人,他就多提拔使用某县人。如果遇到有的人不能干什么,有文凭没有能力,他就说:“那人没有把工作干好,可也没有干坏了。你干得好,可也没好到哪儿去。”为此,他当政期间,某县来的人全都得到提拔,甚至某县出生的,后来到外地长大的,某县有亲人的也得到重用。他为自己的队伍壮大而高兴。后来,他离开了单位。后任是他的一个对头,这时他提拔重用的人为了继续升官,多数投在那人门下。王某气得大骂,他本为壮大自己的势力,却培养了一批叛徒。正巧他有权在市里提拔干部时说话,于是几个背叛他特明显的人,又被他卡住无法提拔。其中有一个人自己已经做好工作,想当一个单位的正职,被他通过别人说一句话,坐了最后一把交椅。而他当时没有提拔重用的人,许多人很有才华,被他一压就是五年。等到他走了,有的人才升职。而王某本人也是仕途竞争中败北,被排挤到一个闲散岗位,正是年富力强的时候,等于退了二线。

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